Кацарчев: В някои предприятия вече имаме неплатени отпуски

„В някои предприятия вече имаме неплатени отпуски. Така че може да се очаква и най-лошото, ако се продължи така. Има съкращавания и отпуски в средни предприятия“, коментира за БНР главният икономист на КТ „Подкрепа“ Атанас Кацарчев.

Той беше категоричен, че трябва да се въведе необлагаем минимум, защото МРЗ е ниска.  

Кацарчев посочи още, че синдикатите очакват с нетърпение бюджета и какво е разписано в него.

„Надяваме се поне доходите да бъдат компенсирани адекватно на фона на тази инфлация, която виждаме“, обясни той.

Кацарчев коментира и цената на газа и отражението ѝ върху цените и потребителите.

„Обикновено едно гориво влачи след себе си около 1,5% до 5% допълнителни нараствания на цените, особено при природния газ. Тъй като има предприятия, при които това ще бъде значително повече. Тези, които са свързани с производството на органични вещества, или които произвеждат стъкло. При тях е много голям разходът за енергия, и особено на природен газ", обясни Кацарчев.

„Виждаме, че няма как да се продължи такъв тип политика. Или нарочно се търси някакъв стимул, да се стимулират протести“, допълни икономистът.

По думите му освен компенсациите за бизнеса заради високите цени на електроенергията, трябва да се търсят и други решения – компенсации на доходите.

„Защото не можеш да натискаш цените постоянно надолу. Те ще избият в един момент. Какво ще стане другото лято, например, когато се поиска увеличение на цената? Дотогава ще бъдат натрупани достатъчно отрицателни ефекти. Просто не е добре да се поддържат такива нива. По-скоро компенсирай доходите. И компенсирай част от ръста на цените, за да има някакъв баланс за системата“, коментира Кацарчев.

Той потвърди отново, че КТ „Подкрепа“ настоява за 10% увеличение на бюджетните заплати.

„Но непропорционално като процент. Защото се появиха вече тотално големи разлики между ниските и високите доходи. И ако продължават с процентите, тази ножица ще продължава да се отваря. И необлагане на ваучерите за храна, и въвеждане на необлагаем минимум за минималната работна заплата, защото не се увеличи достатъчно“, заключи Атанас Кацарчев.